Thiago Braggion defende aumento real no salário e mil reais de cesta para servidores municipais de Capivari

Durante a 6ª Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Capivari, o vereador Thiago Braggion (PP) utilizou a tribuna para defender a valorização dos servidores públicos municipais, destacando a necessidade de aumento real nos salários e melhoria no valor do vale-alimentação.

O parlamentar ressaltou que o debate surgiu após a discussão recente sobre a equiparação salarial dos motoristas da prefeitura, pauta levantada por ele e pelo vereador Sandro Modas (PP). Segundo Thiago, a repercussão do tema nas redes sociais mostrou que a demanda por valorização é compartilhada por diversas categorias do funcionalismo público.

“Quero deixar bem claro que não estamos falando apenas dos motoristas. Todos os servidores públicos merecem valorização. Eles são fundamentais para que a máquina pública funcione e para que os serviços cheguem à população”, afirmou.

O vereador destacou que março é o mês-base para revisão salarial dos servidores municipais e defendeu que o reajuste vá além da reposição inflacionária, garantindo ganho real aos trabalhadores do serviço público. “Estamos no mês-base e é o momento de discutir a valorização de todos os servidores municipais. Não pode ser apenas a reposição da inflação, precisamos de um aumento com ganho real para quem faz a cidade funcionar todos os dias”, disse.

Além do reajuste salarial, Thiago também defendeu a revisão do valor do vale-alimentação, apontando que o benefício pago atualmente está abaixo do praticado em cidades da região. “Já fiz indicações no passado pedindo aumento no valor da cesta dos servidores. Hoje, cidades vizinhas pagam valores muito maiores. O mínimo que precisamos discutir é um vale-alimentação de pelo menos mil reais para os servidores municipais”, declarou.

Durante sua fala, o vereador também citou o trabalho realizado por diferentes categorias do serviço público, como profissionais do SAAE, Guarda Municipal, Defesa Civil, médicos e professores, destacando o empenho desses servidores em situações de emergência e no funcionamento cotidiano da cidade.

“O servidor tem que ser reconhecido e tem que ser prioridade no orçamento. São eles que mantêm a cidade funcionando, seja na saúde, na segurança, na limpeza ou em qualquer outra área. Valorizar o servidor é investir no funcionamento da própria cidade”, concluiu.